- Coincidencia 401(k)
- Formación y desarrollo
- 401(k)
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
- Programas de Guardería y Preescolar (Infantil a Preescolar)
- Escuela privada (K-3º curso)
- Programa de Recreación Antes y Después del Colegio
- Programa de Campamento de Verano
- Get Well Place (enfermera in situ que ofrece servicios de salud escolares y atención para pacientes leves)
- Liderar y supervisar un equipo directivo (Directores de Programa, Especialistas en Currículo y Coordinador Administrativo)
- Elaborar y ejecutar planes de mejora y aseguramiento de calidad a nivel escolar
- Supervisar la estrategia de inscripción y la participación familiar
- Garantizar licencias, acreditaciones y cumplimiento normativo
- Gestionar el presupuesto anual y el rendimiento financiero
- Promoción del desarrollo del personal y gestión del rendimiento
- Apoyar la alineación y colaboración en todos los programas
- Se requiere un título de grado; Se prefiere el maestro
- 5+ años de experiencia en liderazgo en educación infantil y/o primaria
- Sólidas habilidades de gestión de equipos y planificación estratégica
- Experiencia en cumplimiento, acreditación y aseguramiento de la calidad
- Se prefiere experiencia en gestión financiera
- Se prefieren marketing, conocimientos y experiencia
- Liderazgo senior: Capacidad probada para liderar un equipo de educadores hacia la consecución de objetivos organizativos.
- Fuertes cualidades de liderazgo para inspirar y motivar a otros a alcanzar la excelencia.
- Habilidades de supervisión: Capacidad para ofrecer orientación, apoyo y mentoría a profesores y personal
- Planificación estratégica: Capacidad para desarrollar planes a largo plazo que estén alineados con la misión y visión del centro.
- Experiencia educativa: Sólida comprensión de los principios educativos, el desarrollo curricular y las metodologías de enseñanza.
- Presupuesto: Competencia en la gestión eficaz de presupuestos y recursos financieros.
- Administración educativa: Conocimiento de los procesos administrativos en un entorno educativo, incluyendo admisiones, gestión de matrículas, horarios, etc.
- Oratoria: Excelentes habilidades de comunicación y presentación para representar al colegio en foros públicos.
- Liderazgo:
- Gestión: Capacidad para gestionar eficazmente recursos, instalaciones e infraestructuras tecnológicas.
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Marca la diferencia
LeafSpring School ha sido el estándar de excelencia en educación temprana y recreación en edad escolar durante más de 35 años, proporcionando un entorno enriquecedor y un entorno escolar enriquecedor para los niños y sus familias. Somos una franquicia de educación infantil reconocida a nivel nacional que ofrece programas innovadores para bebés, niños en edad preescolar y niños en edad escolar. Con el compromiso de fomentar el crecimiento cognitivo, social, físico y emocional, LeafSpring School ofrece una comunidad de familias y educadores que se asocian para el éxito de cada niño.
Los empleados de LeafSpring School ayudan a construir la base para la excelencia dentro de cada estudiante mediante el desarrollo de aprendices de por vida y los líderes del mañana. Marque una diferencia real en su comunidad ayudando a las mentes jóvenes a desarrollarse y convertirse en personas sanas y productivas.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta franquicia. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a LeafSpring School Corporate.






