- 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Comida y aperitivos gratis
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
Detalles del puesto
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: 16,00–18 dólares por hora, según el puesto y la experiencia
Horario: Lunes a viernes (horario programado entre las 7:00 a.m. y las 6:00 p.m.)
No hay turnos de tarde ni de fin de semana.
Tu impacto: responsabilidades
- Desarrolla e implementa planes de lección y actividades atractivas y adecuadas para el desarrollo que fomenten la curiosidad, la confianza y las primeras habilidades académicas.
- Utiliza herramientas de observación y evaluación para seguir el progreso del alumnado y ajustar la enseñanza en consecuencia.
- Implementa orientación positiva en comportamiento y estrategias de aprendizaje socioemocional.
Liderazgo en el aula y el equipo
-
Crear un entorno estructurado, atractivo y acogedor, alineado con altos estándares de calidad (por ejemplo, NAEYC). - Supervisa y mentoriza a profesores adjuntos y auxiliares, modelando estrategias de enseñanza efectivas y rutinas en el aula.
- Asegúrate de que todas las actividades y prácticas en el aula cumplan con los estándares de licencias estatales de Virginia.
Colaboración entre familia y colegio
-
Mantener una comunicación abierta y efectiva con las familias mediante actualizaciones diarias, informes de progreso y reuniones programadas. - Colabora con los administradores y otros profesores para contribuir a una cultura escolar positiva y centrada en el equipo.
Cualificaciones y requisitos
Obligatorio
- Experiencia trabajando con niños (de 6 semanas a 5 años).
- Amable, paciente y un jugador de equipo fiable.
- Fuerte comprensión del desarrollo infantil y principios de orientación positiva.
-
Puesto del profesor: Diploma de secundaria o GED.
Preferido (especialmente para profesor principal)
- Mínimo de 1 a 2 años de experiencia en el aula en un centro preescolar o de primera infancia con licencia.
- Puesto de profesor principal: Se prefiere encarecidamente un título de Asociado o Grado en Educación Infantil o en un campo relacionado (obligatorio o en curso). Un CDA también es una credencial muy valorada.
- Familiaridad con modelos curriculares como Reggio Emilia o Montessori.
- Formación en educación inclusiva, integración sensorial o instrucción diferenciada.
- Experiencia previa mentorizando o guiando a otros profesores docentes.
Habilidades esenciales
- Capacidad demostrada para liderar y gestionar un aula.
- Sólido conocimiento de los principios del desarrollo infantil.
- Comunicación efectiva y mentalidad orientada al equipo.
¿Por qué unirse a LeafSpring?
Beneficios integrales
LeafSpring ofrece una cultura de apoyo y familiar, centrada en el crecimiento y el liderazgo.
- Salario competitivo y equilibrio entre vida laboral y personal
- Beneficios integrales: Días libres pagados, festivos pagados (¡incluido tu cumpleaños!), 401(k), seguro de salud, dental y de visión, y cobertura por discapacidad a corto y largo plazo.
- Comidas diarias proporcionadas
- Beneficios familiares: matrícula reducida para tus hijos y acceso gratuito a nuestro Lugar de Recuperación (enfermera en el lugar) cuando están enfermos.
- Crecimiento profesional: Formación remunerada y reembolso de matrícula.
¿Listo para marcar la diferencia?
Marca la diferencia
LeafSpring School ha sido el estándar de excelencia en educación temprana y recreación en edad escolar durante más de 35 años, proporcionando un entorno enriquecedor y un entorno escolar enriquecedor para los niños y sus familias. Somos una franquicia de educación infantil reconocida a nivel nacional que ofrece programas innovadores para bebés, niños en edad preescolar y niños en edad escolar. Con el compromiso de fomentar el crecimiento cognitivo, social, físico y emocional, LeafSpring School ofrece una comunidad de familias y educadores que se asocian para el éxito de cada niño.
Los empleados de LeafSpring School ayudan a construir la base para la excelencia dentro de cada estudiante mediante el desarrollo de aprendices de por vida y los líderes del mañana. Marque una diferencia real en su comunidad ayudando a las mentes jóvenes a desarrollarse y convertirse en personas sanas y productivas.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta franquicia. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a LeafSpring School Corporate.
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