- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Comida y aperitivos gratis
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Asistencia para la matrícula
- Seguro de visión
Buscamos un especialista en currículo dinámico y experimentado para liderar todos los aspectos de la programación educativa de la escuela. Si le apasiona el desarrollo infantil, el liderazgo de equipos y la asociación familiar, y desea crear un programa excepcional, ¡queremos conocerlo!
- ¡Tiempo libre y días festivos pagados, incluido su cumpleaños!
- El equilibrio entre el trabajo y la vida personal es una prioridad: no hay turnos de noche o de fin de semana.
- Matrícula con grandes descuentos y acceso gratuito al Get Well Place para su propio hijo cuando esté enfermo.
- Oportunidades de capacitación remunerada y educación continua
- Reembolso de matrícula para desarrollo profesional
- Comidas proporcionadas diariamente
- Cultura positiva e impulsada por el equipo centrada en la colaboración y el aprendizaje.
Las responsabilidades clave incluyen:
- Administre todas las operaciones diarias del plan de estudios con el cumplimiento de NAEYC y las regulaciones estatales.
- Supervisar y apoyar la implementación del currículo, los entornos del aula y las interacciones entre maestros y niños de acuerdo con los estándares de aprendizaje temprano.
- Apoyar la capacitación e incorporación de todos los maestros, maestros asistentes y personal de apoyo.
- Mantener las proporciones de personal y proporcionar apoyo en las proporciones de aulas según sea necesario.
- Construya relaciones sólidas con las familias y garantice la satisfacción a través de estrategias efectivas de comunicación y participación familiar.
- Facilitar el crecimiento profesional a través de observaciones en el aula y sesiones de capacitación en el sitio.
- Asegúrese de que los planes de lecciones y las actividades sean apropiados para el desarrollo y atractivos.
- Asociarse con el Director de Currículo de la Oficina Corporativa para probar y evaluar nuevas iniciativas que enriquezcan las experiencias educativas de los niños.
- Monitorear y evaluar la efectividad del currículo y las estrategias de enseñanza.
- Licenciatura (o superior), preferiblemente en Educación Infantil, Desarrollo Infantil, Educación Primaria o un campo relacionado
- Debe tener al menos tres años de experiencia total enseñando a niños en un entorno grupal, preferiblemente con al menos un año de experiencia en un programa acreditado por NAEYC o Cognia.
- Conocimiento profundo de las prácticas apropiadas para el desarrollo (DAP) y las pautas estatales de aprendizaje temprano
- Familiaridad con el aprendizaje basado en el juego.
- Fuertes habilidades de comunicación, organización y liderazgo
- Experiencia apoyando el desarrollo profesional de profesores y personal.
Marca la diferencia
LeafSpring School ha sido el estándar de excelencia en educación temprana y recreación en edad escolar durante más de 35 años, proporcionando un entorno enriquecedor y un entorno escolar enriquecedor para los niños y sus familias. Somos una franquicia de educación infantil reconocida a nivel nacional que ofrece programas innovadores para bebés, niños en edad preescolar y niños en edad escolar. Con el compromiso de fomentar el crecimiento cognitivo, social, físico y emocional, LeafSpring School ofrece una comunidad de familias y educadores que se asocian para el éxito de cada niño.
Los empleados de LeafSpring School ayudan a construir la base para la excelencia dentro de cada estudiante mediante el desarrollo de aprendices de por vida y los líderes del mañana. Marque una diferencia real en su comunidad ayudando a las mentes jóvenes a desarrollarse y convertirse en personas sanas y productivas.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta franquicia. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a LeafSpring School Corporate.
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