Director del Programa de Recreación
Tiempo completo • LeafSpring School
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Beneficios:
- 401(k)
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
LeafSpring School en Charter Colony, un preescolar acreditado ubicado en Midlothian, VA, está buscando un director para nuestros programas antes / después de la escuela, campamento de verano para niños en edad escolar y escuela primaria. Buscamos una persona experimentada, creativa, apasionada y flexible para liderar, apoyar, administrar y guiar nuestra escuela en crecimiento.
LAS RESPONSABILIDADES INCLUYEN:
- Supervisar las operaciones para garantizar el cumplimiento de todas las normas y reglamentos aplicables.
- Construir relaciones sólidas con las familias y el personal.
- Reclutar, contratar, asesorar, capacitar y administrar a todo el personal.
- Mantenimiento y gestión de la inscripción.
- Garantizar la calidad del programa.
- Creación y gestión de presupuestos.
- Brindar un excelente servicio al cliente tanto a clientes internos como externos.
EL CANDIDATO DEBE POSEER LO SIGUIENTE:
- Un fuerte compromiso con la educación temprana y la recreación en edad escolar.
- Habilidades de servicio al cliente de primer nivel.
- Una actitud optimista y positiva y una ética de trabajo en un entorno acelerado.
- Conocimientos informáticos expertos, incluidos, entre otros, productos de Microsoft y sistemas de administración infantil.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Habilidades organizativas, de gestión del tiempo y multitarea altamente efectivas.
- Disposición para trabajar en un horario flexible entre las 6:30 a.m. y las 6:30 p.m.
CALIFICACIONES MÍNIMAS:
Educación:
- Maestría en educación temprana o primaria, desarrollo infantil u otro campo relacionado con el niño, con un mínimo de dos años (no necesariamente consecutivos) de experiencia en la enseñanza de niños pequeños en un entorno grupal.
O
- Licenciatura en educación temprana o primaria, desarrollo infantil u otro campo relacionado con los niños, con un mínimo de cinco años (no necesariamente consecutivos) de experiencia en la enseñanza de niños pequeños en un entorno grupal.
Otro:
- Un amor genuino por los niños y la capacidad de relacionarse bien con ellos, sus familias y maestros.
- Un mínimo de un año de experiencia de supervisión en un entorno educativo, primario o recreativo temprano.
- Logros demostrados en la creación de equipos, fomentando la colaboración grupal hacia objetivos comunes.
- Se prefiere experiencia previa en un programa acreditado por NAEYC.
- Certificación de RCP y primeros auxilios (o la capacidad de obtener la certificación al momento de la contratación).
BENEFICIOS EXTREMADAMENTE COMPETITIVOS:
- Seguro médico, médico y dental aportado por el empleador.
- Seguro de vida (cobertura básica proporcionada por la compañía sin costo, con seguro de vida adicional disponible a una tarifa baja).
- Contrapartida 401(k) (después de un año).
- Beneficios de matrícula por hijos.
- Vacaciones pagadas.
- Generoso tiempo libre remunerado (se considera la permanencia en la industria).
- Estipendio anual de desarrollo profesional y oportunidades para asistir a conferencias profesionales.
- Descuento en membresía en un centro de salud y acondicionamiento físico local.
Todos los solicitantes interesados, respondan con una carta de presentación y un currículum.
Marca la diferencia
LeafSpring School ha sido el estándar de excelencia en educación temprana y recreación en edad escolar durante más de 35 años, proporcionando un entorno enriquecedor y un entorno escolar enriquecedor para los niños y sus familias. Somos una franquicia de educación infantil reconocida a nivel nacional que ofrece programas innovadores para bebés, niños en edad preescolar y niños en edad escolar. Con el compromiso de fomentar el crecimiento cognitivo, social, físico y emocional, LeafSpring School ofrece una comunidad de familias y educadores que se asocian para el éxito de cada niño.
Los empleados de LeafSpring School ayudan a construir la base para la excelencia dentro de cada estudiante mediante el desarrollo de aprendices de por vida y los líderes del mañana. Marque una diferencia real en su comunidad ayudando a las mentes jóvenes a desarrollarse y convertirse en personas sanas y productivas.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta franquicia. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a LeafSpring School Corporate.
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